在公司领导的关怀下，我们这批新入职的员工在龙佳山庄进行了为期三天的户外拓展训练，目的在于让新同事迅速成为一个团队，通过一系列的活动培养团队的凝聚力和执行力，以及同事之间的信任。新同事们被分为三队，我有幸成为一名队长。尽管培训只有三天，但是课程和活动安排得紧凑、充实，通过这些活动，我感慨颇多，也成长了许多，有以下几点想和大家分享。
1、 团队。每个人都有不同的优点和缺点，在工作中单枪匹马，将会由于个体自身的局限性而导致失败。团队让我深刻体会到“1+1>2”的真正含义，因为每个成员的优点都能弥补其他成员的不足，最后所凝聚的这股力量能让一切皆有可能。
2、 信任。团队需要凝聚，凝聚需要信任，只有彼此信任才能发挥团队的最大力量。如果没有信任，那么随意聚在一起的一盘散沙的力量还不如一小块坚硬的石头来的强大。因此，既然组成了一个团队，那么团队的每一个成员就必须毫无保留的相信他人；而作为被信任者，则必须用责任心和行动来回应信任你的人。
3、 领导力。领导者是团队中最重要的一环，是协调、决策、掌控大局的人，也是成员最信赖的人。我认为作为一名领袖，必须具备以下素质：责任心，时刻将团队的成功作为衡量自己成功与否的唯一标准，并用行动向其他成员树立榜样；纳谏与决策，充分调动其他成员的积极性，激发他们的潜力和智慧，从他们的建议中发现闪光点，迅速整合有用信息并拿出可执行方案；大局观，时刻掌控全局的发展趋势，对于团队存在的问题能及时发现并调整；分权授权，在工作中难免会遇到不熟悉的领域和问题，此时作为领导者应果断将部分权力授给其他有能力的成员，自己只需把握大局即可。
4、 执行力。我认为在确定一套可执行方案后，所有成员必须坚决执行，在没有十足把握或充分尝试的前提下，不应轻易怀疑方案的可行性，否则将会导致执行效率严重下降，甚至不能执行。
5、 自信心。在这几天的户外培训过程中，同事们都展现出自己的许多优点，激发出了自己的潜能。我觉得每位同事在观察和学习他人优点的同时，更应该细细体会和寻找自身的优点，给自己更多的肯定，树立自信心。毛主席说过：“未来是你们的，也是我们的，但终归是你们的。你们年轻人，就像早晨初升的太阳，朝气蓬勃。”我们作为刚刚走上社会的青年，应该有这样的气魄和勇气。
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