“2016年，全国纪检监察机关共处置反映问题线索73.4万件，初步核实53.4万件次，谈话函询14.1万件次，澄清了结30.5万件次。依规依纪诫勉谈话3.1万人，给予纪律轻处分31万人，给予纪律重处分10.5万人，严重违纪涉嫌违法移送司法机关的1.1万人。”这是十八届中央纪委第七次全会工作报告中，关于2016年运用监督执纪“四种形态”的“成绩单”。
透过这些数字，看到的是近年来纪检监察机关执纪方式和执纪理念的变革：坚持抓早抓小、动辄则咎，把纪律挺在前面，对小毛病不含糊，对小问题不姑息，治病于初萌，救人于初始。有一段时间，一些人对干部身上的小事小节不以为然，对违规违纪的小病小患放置一边，等到“疾在腠理”发展为“病入膏肓”早已为时晚矣，从而造成要么是“好同志”，要么是“阶下囚”的问题。
而在很多落马官员的自我忏悔中，也常能听到这样的声音：要是当初有人能及时站出来让我红红脸、出出汗，也不至于在堕落的道路上越滑越远。这样的说辞虽难逃为自己开脱之嫌，但也从侧面反映出组织教育监督管理的重要性和必要性。如果平时管理失控、监督缺位，不常“体检”、不勤“算账”，而是一次性“算总账”，不仅损害了党纪的严肃性，更是对党的事业和干部的不负责任。
“禁微则易，救末者难”。抑制不良之事于萌芽阶段很容易，到酿成大祸时再来挽救就很困难了。所以，管住了小事、守住了小节、治愈了小病，才不会有“病入膏肓”时的悔之晚矣。2016年全国纪检监察机关的“成绩单”已然树立了导向、指明了方向：做好抓早抓小的“实功”，抓好动辄则咎的“细功”，把干部身上的违纪问题扼杀在萌芽状态，防止由违纪向违法的蜕变，改变要么是“好同志”，要么是“阶下囚”的局面，实现用纪律管住大多数、厚植党的执政基础的预期目的。
方向已明了，行动需笃定。各级党组织要牵好全面从严治党主体责任的“牛鼻子”，深刻把握“四种形态”的精神内涵，按照党规党纪的要求，从党内政治生活管起、严起、抓起，下大力气、用苦功夫加强和规范党内政治生活。摒弃事不关己的看客心态，消除无伤大雅的纵容心理，发现党员干部身上的苗头性、倾向性问题，多同本人谈心交心，不留情面地把问题点出来、将不足指出来，让当事人感受到“红红脸、出出汗”的辣味之时，更体悟到组织“治病救人”的良苦用心，从而正视错误，加以整改。
同时，纪检监察机关要当好“算细账”的“管账员”，做好“勤叼虫”的“啄木鸟”。在日常工作中瞪大眼睛、竖起耳朵，多打听“张家长李家短”，学会“问东问西”，发现问题，该提醒的不装聋作哑，该处理的不养痈遗患，把小毛病拦截在入口、消灭在初萌。
（来源：中国纪检监察报 编辑：党群工作部杨小杰）
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