公司开展任职前廉政法规知识测试
2020年6月5日，公司组织10名拟提任中层正副职人员参加任职前廉政法规知识测试。通过任前廉考，把好干部提拔任用的“廉政关”“入口关”，从源头上筑牢拒腐防变的思想防线，达到“以考促学、以学促廉”的目的，增强干部责任意识、纪律意识和廉政意识，促进干部廉洁从政。大家纷纷表示，要树牢红线意识，坚守底线思维，立足岗位职责，依规依纪依法开展各项工作，廉洁自律，为公司新发展做出新贡献。
（监察室蔡燕萍供稿，党建人事部陈庄园编辑）
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