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代表们认真听取并审议通过了常务副总经理陈志雄所作的《开拓进取 奋勇前行 再创辉煌》工作报告、公司财务总监曾四新所作的《2020年度财务决算与2021年度财务预算报告》、工会主席刘明福所作的《工会工作报告》、工会副主席兼经审委员会主任徐巧霞所作的《关于工会经费审查的报告》；审议通过了《2020年集体合同履行情况报告》《jn江南·体育登录入口2021年集体合同》，并举行发展及员工食、住、行等方面的问题进行了详细解答。

会议认为，公司常务副总经理陈志雄所作的工作报告对公司2020年的工作总结实事求是。2020年，在公司党委、董事会的正确领导下，公司经理班子深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面深化落实党中央、国务院关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的决策部署和省委省政府、市委市政府、市国资委以及公司董事会的部署要求，深化改革，创新发展，提质增效，各项工作取得良好成效。公司在受疫情影响、出口需求大幅下降、同行业价格恶性竞争愈演愈烈的不利环境下，营业收入及利润均逆势增长。截止2020年12月31日，集团资产总额294,305.29万元，同比增长6.58%；归属于集团本部所有者权益205,120.86万元，同比增长5.74%；集团营业收入115,870.53万元，同比增长22.48%，剔除股票公允价值变动收益影响后，集团利润总额9,055.14万元，同比增长207.59%；归属集团母公司所有者净利润8,678.61万元，同比增长101.98%。同时，公司蝉联全国文明单位，荣获全国第五批绿色工厂、福建省五一劳动奖状、2020福建战略性新兴产业100强、中国钢结构协会技术创新奖、工程机械轴承“十三·五”期间优秀供应商、通用机械轴承“十三·五”期间优秀供应商、维特根（中国）机械有限公司2020年度最佳交付奖等多个奖项。

2021年，新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，不稳定不确定因素增多，国内国际经济形势复杂严峻，公司面临较多困难和挑战，公司全体员工将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，结合党史学习教育活动和“再学习、再调研、再落实”活动，持续推动学习宣传贯彻往实里走、深里走、心里走，在行动上锐意进取、攻坚克难，弘扬“工匠精神”，全力以赴完成今年的各项经营目标，奋力谱写龙轴发展新篇章!

会议最后，公司党委书记、董事长陈晋辉作题为“赓续红色基因 强化使命担当 凝聚奋进‘十四五’的磅礴力量”的讲话。他从六个方面提出要求：一是坚持党的领导，持续筑牢根魂优势。贯彻两个“一以贯之”，以系统思维、问题导向和务实作风，加强党建整体谋划，深化全面从严治党，为企业高质快速发展把好政治方向，提供政治保障。主体责任再压实，理论武装再深化，意识形态再巩固，基层组织再强化。二是坚持学史力行，持续汲取前行动力。要将党史学习教育与“再学习、再调研、再落实”活动、与学习龙轴发展史、与涵养企业文化、与“我为群众办实事”实践活动、与推进公司高质快速发展相结合，真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局。三是坚持战略经营，持续释放改革动力。以国企改革“双百行动”为契机，围绕“一基多元、两大转变、三个路径、四大目标”的核心战略，为公司发展导航定向，保持战略定力，推进战略落地。四是坚持创新驱动，持续激活发展动能。牢固树立“创新是引领发展的第一动力”理念，培育敢为人先、崇尚一流的创新文化，使创新成为文化基因，在守正创新中取得新突破，在攻坚克难中迈出新步伐，推动公司运行稳中有进、稳中向好、快中提质。聚力科技创新，引领创造需求，深化提质增效，加强集团管控，优化产业布局。五是坚持人才强企，持续激发资源能力。树立强烈的人才意识，将人才战略作为公司发展战略的重要组成部分，形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和制度优势，创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才。实施聚智、用智、引智人才策略，强化“三支队伍”建设,健全激励机制，推动集团人力资源协同发展。六是坚持廉洁治企，持续涵养企业文化。秉承严的主基调，深化正风肃纪反腐，形成“不敢腐”的机制,建立“不能腐”的体系，营造“不想腐”的氛围，不断涵养风清气正的企业文化。驰而不息纠正“四风”，汇聚监督合力，深化落实九大责任制，推进作风建设常态化，增强爱企敬业意识。

他强调，对使命最好的致敬，是担当新的使命；对承诺最好的践行，是开创所承诺的更加美好的未来。道阻且长，行则将至；征途漫漫，惟有奋斗。站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键点，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，筑牢精神信仰之基，以高质量党建推动公司高质快速发展；熔铸改革创新之魂，全力创建世界一流企业；笃行强企兴国之志，彰显国企“顶梁柱”担当，确保“十四五”开好局、起好步，以优异成绩为建党百年献礼！（党建人事部撰稿）