2016年6月13日，公司正式启动NADCAP热处理认证项目。NADCAP认证是目前世界航空制造业在特殊过程方面最全面最详细的专业性审核，具有很强技术性，是针对客户需求的符合性进行的权威评估。
通过NADCAP热处理认证是公司拓宽航空航天产品配套领域、进军国际市场的必备条件，该项目的实施有利于公司进一步规范各项工作程序和控制标准，提升公司特殊工艺水平，形成自我完善和自我改进机制，实现公司特殊过程控制与国际标准的软对接，为公司后期可持续发展打下良好基础。
NADCAP热处理认证项目将分五个阶段推进，由苏州塞卡利斯企业管理咨询有限公司协助开展。通过推行特殊过程控制国际先进管理理念、开拓公司特殊过程控制工作新思路，使特殊过程的各个环节得到更加有效的控制，促进公司特殊过程控制水平迈上一个新台阶。同时，通过咨询公司的专业辅导，对现状进行诊断测评，并根据诊断结果与改进需求，将有效地研究、消化和吸收NADCAP热处理认证的审核技术特点，以按期推进公司NADCAP热处理认证项目。
（质管部陈美华供稿，党群工作部张妙芳编辑）
为普及安全知识、弘扬安全文化，贯彻落实2016年度“安康杯”竞赛暨“安全生产月”活动的要求，公司于2016年6月13至14日组织开展安全生产事故警示教育培训活动。此次培训由环境与安全管理部、人力部、办公室精心策划组织，共开展8个场次、有1540人次参加。
本次培训活动结合公司实际情况，采用观看《安全生产典型事故分析与隐患排查系列培训片--机械制造（加工）企业设备安全管理与隐患排查》和《新安全生产法》等警示教育片形式进行。活动的顺利开展，树立了广大员工的安全发展理念、安全生产“底线”思维、“红线”意识，营造了浓厚的安全生产氛围。
（环安部黄柏森供稿，党群工作部张妙芳编辑）
2016年6月13日15时，随着漳州电视台主持人晓书、赵远一声“令”下，一场由漳州市国资委党委主办的 “两学一做”学习教育知识竞赛在漳州市电视台演播大厅拉开了序幕。经过一番激烈的智力拼夺，公司代表队取得了三等奖的喜人成绩。
本次竞赛以“做合格党员，展国资风采”为主题，赛程共设必答、共答、抢答、风险、加赛及观众互动六个环节，题型涉及单选、多选、改错、填空、简答等，题目以文字、图片等方式呈现。来自全市国资系统的八支代表队参加了角逐。赛后，参赛选手及现场观众纷纷表示，本场竞赛题型多样、赛制合理，比赛过程热火朝天，现场互动耳目一新，让大家在生动活泼氛围中学习到的知识更牢固了，达到了“两学一做”学习教育活动落实到基层的目的，为进一步完善国资监管体制，做强做优做大国有企业提供了支撑平台，为实现科学监管、保值增值、以人为本、和谐共融的工作目标铺设了保障渠道。
今年4月29日公司召开“两学一做”学习教育动员部署大会以来，公司党委通过做好“加”法，扭住“领会重大意义+把握主体内容+加强组织领导”，推动“两学一做”学习教育深入开展，引领全体员工弘扬理论联系实际的优良学风，理解党章党规、系列讲话的科学内涵和精神实质，增强内心的价值认同和情感认同，使全体党员做到内化于心、外化于行，党员先锋模范作用显著提高。可以说，此次获奖是对公司开展“两学一做”学习教育活动的肯定！
（党群工作部陈庄园拟稿，党群工作部杨小杰编辑）
为提升公司保密工作整体水平，增强涉密人员保密防范意识，筑牢保密防线基础，2016年6月7日下午，公司保密办在俱乐部举办了保密知识技术宣贯培训。此次培训由公司副总经理兼保密办主任康安伟主持，公司全体涉密人员参加。
本次培训通过播放保密知识警示教育片，对保密法实施条例、手机使用保密管理、如何提升防泄密能力等内容进行了培训学习，通过结合实例真实深刻地剖析手机泄露国家、企业秘密的途径、特点、教训，警示涉密人员要警钟长鸣，时刻不忘国家利益至上，谨慎言行，严格遵守相关保密规定，掌握保密知识和技能，妥善使用和保管国家秘密载体，有效提高了涉密人员保密、防泄密能力。
培训结束后，大家纷纷表示：做好保密工作，很重要、也很必要，一定要增强保守秘密人人有责的观念，在心里筑起一道保密安全工作的防火墙。随后，到会人员全部签定了保密承诺书。
（保密办徐龙斌供稿，党群工作部张妙芳编辑）
2016年5月30日至6月2日，南德TüV认证公司的审核专家依据AS9100C：2009标准要求，对公司实施了航空航天质量管理体系现场监督审核。
在为期四天的审核中，南德TüV认证公司的审核专家通过现场询问、查证和沟通等方式，对公司质量活动的相关过程进行客观公正的现场审查。通过审查，审核专家认定公司的质量管理体系运行有效，符合认证准则的要求，同意推荐公司继续保持认证注册资格。最后，审核组专家还对公司质量体系的持续改进和提升方面提出了更高的要求，并给予了宝贵意见。
持续改进是企业管理永恒的目标，公司将认真对待审核专家的宝贵意见，举一反三，切实把各项改进工作落到实处，通过不断改进、建立自我完善机制、加强过程控制、建设企业质量文化等途径，提高质量管理体系运行的有效性，不断开拓质量效益型企业的发展道路。
（质管部陈美华供稿，党群工作部张妙芳编辑）
近期，福建省诚信促进会第三次会员代表大会在福州召开，会上表彰了第四届“诚信经营先进单位”及“促进诚信先进个人”，公司再获福建省“诚信经营先进单位（2012-2014年度）”称号。
据悉，这是福建省诚信促进会为贯彻国务院《社会信用体系建设规划纲要（2012-2020）》和中央文明委《关于推进诚信建设制度化的意见》精神而开展的第四届“诚信经营先进单位”评选活动。公司能够再次当选，正是公司一向秉承“明德笃行，至诚至善”的核心价值观并坚持用诚实守信的模范行为引领诚信新风尚、汇聚诚信正能量的结果。
（发展计划部陈梅供稿，党群工作部张妙芳编辑）
2016年6月13日，公司正式启动NADCAP热处理认证项目。NADCAP认证是目前世界航空制造业在特殊过程方面最全面最详细的专业性审核，具有很强技术性，是针对客户需求的符合性进行的权威评估。
通过NADCAP热处理认证是公司拓宽航空航天产品配套领域、进军国际市场的必备条件，该项目的实施有利于公司进一步规范各项工作程序和控制标准，提升公司特殊工艺水平，形成自我完善和自我改进机制，实现公司特殊过程控制与国际标准的软对接，为公司后期可持续发展打下良好基础。
NADCAP热处理认证项目将分五个阶段推进，由苏州塞卡利斯企业管理咨询有限公司协助开展。通过推行特殊过程控制国际先进管理理念、开拓公司特殊过程控制工作新思路，使特殊过程的各个环节得到更加有效的控制，促进公司特殊过程控制水平迈上一个新台阶。同时，通过咨询公司的专业辅导，对现状进行诊断测评，并根据诊断结果与改进需求，将有效地研究、消化和吸收NADCAP热处理认证的审核技术特点，以按期推进公司NADCAP热处理认证项目。
（质管部陈美华供稿，党群工作部张妙芳编辑）
中共福建省委人才工作领导小组于2016年6月12日公布第二批福建省特殊支持人才“双百计划”人选，我司总经理陈晋辉光荣入选“企业高级经营管理人才”，总工程师陈志雄光荣入选“科技创新领军人才”。
据悉，这是根据《福建省“海纳百川”高端人才聚集计划（2013-2017年）》和遴选办法规定，经福建省委、福建省政府研究审定的，共有186人入选。
（党群工作部杨小杰撰稿，党群工作部陈庄园编辑）
2016年5月11日，公司工会主席张泰生主持召开六届三次职代组长扩大会议，会议应到代表86人，因公因事请假10人，实到代表76人。经与会代表认真审议并表决，以76票同意、零票反对、零票弃权的结果一致通过选举曾艳辉同志为公司第六届监事会职工代表监事。
（工会提供素材，党群工作部张妙芳编辑）
2016年5月5日，由福建省科技厅组织的专家组莅临我司，对我司承担的福建省科技重大专项“高端自润滑关节轴承研发及产业化”专题进行验收。我司党委书记、董事长曾凡沛、总工程师陈志雄参加会议。
该专题于2012年立项批复实施，由曾凡沛任专题责任专家，组织我司专业技术骨干，联合省内著名高校福州大学和厦门大学，针对高端自润滑关节轴承的一系列关键技术进行联合攻关。经过三年的项目实施，突破了多项关键技术的研发，形成了成套的技术报告和工艺规范，获授权发明专利4件、被国家知识产权局受理发明专利4件，制定企业标准2份，发表专业论文6篇。典型产品经用户使用，反映良好，市场前景广阔，具有较显著的经济和社会效益。
专家组在陈志雄的陪同下对生产现场进行了实地考察，并听取了项目组的工作汇报、审阅了相关资料，经质询和讨论，专家组一致认为，该项目已完成了任务书规定的各项指标，同意通过验收。
（科技管理部王兆昌供稿，党群工作部张妙芳编辑）
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