按照市国资委部署要求，2019年3月28日下午，公司召开2018年度干部选拔任用 “一报告两评议”会议，全体高、中层管理人员、部分基层党员干部职工代表共105名参加了会议，漳州市国资委政治部陈林晞到会监督指导。
公司党委书记、董事长曾凡沛代表公司党委在会上作《2018年度公司干部选拔任用工作报告》。他指出，公司党委在2018年干部选拔任用工作中，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、公司《中层管理人员选拔任用管理办法》等有关规定，坚持正确选人用人导向的有关要求，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持注重实绩、群众公认，遵循“坚持原则、把握标准、履行程序、遵守纪律”，认真做好公司中层主管和权属企业经营班子选拔任用工作。今后，公司党委将继续按照市委、市国资委的要求，严格按照新修订《干部任用条例》的总体要求，从思想上找差距，从机制上求突破，从工作上找抓手，抓重点、抓关键，切实加大改革力度，努力形成人尽其才、充满活力、符合公司发展需要的选人用人机制。
随后与会人员在陈林晞同志的监督下参加测评，本着实事求是、客观公正的态度，以无记名方式填写“干部选拔任用评议表”和“新选拔任用干部民主评议表”，对公司2018年度干部选拔任用工作进行民主评议。
（党建人事部林清容供稿 吴志聪编辑）
根据公司党委统一安排部署，2019年3月8日下午，成品三车间党支部召开2018年度支部组织生活会，并开展民主评议党员。会议由成品三车间党支部副书记林志国主持，公司党委书记、董事长曾凡沛到会指导，总经理助理陈林杰同时参会。
会上，林志国代表支部班子作对照检查发言，随后，支部党员先后发言，逐一进行批评和自我批评，并对支部班子和党员进行民主评议。
认真参与了会议相关议程后，曾凡沛对会议情况进行点评。他指出，党支部要切实发挥战斗堡垒作用，开展车间党支部工作要抓住三个关键点：一要规范，要认真学习并落实《中国共产党支部工作条例（试行）》；二要务实，每个车间都有各自的实际情况，要结合实际开展工作；三要创新，要做好“自选动作”，形成自己的特色。同时对支部班子提出具体要求：一要严守政治纪律和政治规矩，加强政治学习，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；二要依靠群众、发动群众、带领群众，要了解、关心支部党员和广大职工群众的家庭生活，特别是对每个党员同志和有困难的职工群众的家庭情况要做到心中有数，时刻关心，多关爱、多帮扶；三要做好表率，在理论学习、业务学习、技能学习上带好头，做主动学习的示范，做改善创新的先锋，做家风、家教的模范；四要加强廉洁自律，谨言慎行，从严行使手中的权力，加强廉洁从业的管理和约束，干干净净做人，明明白白做事；五要弘扬社会主义核心价值观，把好支部广大党员和职工群众的舆论风向标，唱好时代主旋律；要讲奉献、勇担当，做到公私分明，先公后私。六要完善支部党员考评体系，对于党员在工作上、学习上、生活上的表现，要全面了解并进行考评，求真务实，不搞形式主义。
成品三车间党支部供稿
党建人事部陈林㬫编辑
3月5-7日，省委政法委副书记、省扫黑办主任马必钢带领调研组莅临漳州，调研我市第一季度政法重点工作开展情况。市委副书记、政法委书记阮开森，副市长、公安局长黄华安，市中级法院院长罗雄分别陪同调研。
调研期间，调研组先后深入芗城区、龙海市、漳浦县、南靖县等县（市、区）基层单位，通过听看评议、核查资料、座谈交流等方式，全面了解我市开展扫黑除恶专项斗争整改、公共安全领域突出问题排查化解整治等工作情况，充分肯定我市政法重点工作取得的成效，并针对性指出存在问题，提出指导意见。
漳州市各级政法部门要切实提高政治站位、思想认识，严格按照中央、省委政法工作会部署要求，突出问题导向，紧紧围绕去年中央扫黑除恶督导检查反馈的问题清单，主动对标对表，并聚焦“三个紧盯”要求，及时主动跟进，不折不扣推动中央督导反馈问题全面彻底整改，以实际成效迎接中央扫黑除恶“回头看”。
要突出重点要害，深入开展公共安全领域突出问题“大排查、大化解、大整治”攻坚行动，制定方案，细化措施，压实责任，强化督导，确保公共安全领域突出问题隐患整治不留死角，全力营造安全稳定的社会环境。
要突出工作实效，大力学习借鉴“枫桥经验”，结合本地区工作实际，积极创新机制措施，探索运用“互联网+”等科技信息手段，全力提升矛盾纠纷排查化解水平和实效，推动防范化解稳控、社会面防控等工作深入开展，有力确保社会大局安定稳定。
（转自漳州政法微信公众号）
2月25日，市委政法委召开会议，传达学习习近平总书记对信访工作的重要批示精神，研究部署综治信访维稳、市级通报整治点等工作。市委副书记、政法委书记阮开森主持会议并讲话。
会议强调，习近平总书记的重要指示充分体现了党中央对信访工作的高度重视和对信访干部的关心爱护、厚望重托，为我们做好信访工作提供了根本遵循。
全市各级各部门要深刻领会、坚决贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，坚持以人民为中心，学深学透“枫桥经验”，用心用情用力访民情、解民忧、护民利，做深做细新时代信访工作，努力营造和谐稳定的社会环境。
要深入基层、深入群众开展信访“暖心行动”，面对面了解群众所思所想所盼，实打实就地解决群众合法合理诉求，化解矛盾纠纷，真正把工作做到家里头、做到群众心坎上。
要聚焦聚力、从严从快解决公共安全领域突出问题，把群众最关心的问题解决好，把公众最担心的各类隐患消除掉，以实实在在的整治成效提高群众安全感、满意度，以扎扎实实的政法工作保一方平安、促一方发展。
会议要求，针对2019年市级通报整治点，要紧密结合扫黑除恶专项斗争和公共安全领域突出问题“大排查、大化解、大整治”攻坚行动，突出问题导向，紧盯风险隐患，抓紧出台可行方案，下发问题责任清单，按时按序落实整治部署，督促各地各有关部门采取有力整治措施，着力解决区域性治安稳定突出问题，推动社会治安秩序持续好转。
（转自漳州政法微信公众号）
2月20日，在收听收看全省公共安全领域突出问题大排查大化解大整治攻坚行动视频会议后，我市紧接着召开视频会议，对全市公共安全领域突出问题大排查大化解大整治攻坚行动进行再部署再强调再深化。市委副书记、政法委书记阮开森出席会议并讲话，副市长、公安局长黄华安主持会议。
市领导强调，各级各部门行动要从严从快，切实提升政治站位，增强开展攻坚行动的责任感和紧迫感，把攻坚行动作为当前一项重大政治任务，尽快出台方案、及时建立机制、同步推进专项工作，全力以赴抓好落实。
任务要抓全抓细，按照部署启动、全面推进、治根治本三个阶段梯次推进，紧盯“五个坚决防止”目标，针对重点人群、重点场所、重点物品、重点问题、重点时段，找准坐标定位，全面排查、全力化解、全方位整治。
攻坚要治根治本，坚持一手抓整治、护稳定，一手抓基础、谋长远，把“治标”与“治本”、“治乱”与“治瘫”、“治散”与“治软”紧密结合起来，着力夯实平安建设基础，推动常态维稳，强化群众工作，不断扩大攻坚行动成效。
责任要压紧压实，严格按照省委、市委的要求，加强组织领导、坚持严督实导、严格落实奖惩，抓紧抓实攻坚行动，切实履行“保一方平安”的政治责任。
（转自漳州政法微信公众号）
2019年1月30日，改革开放40年福建机械行业杰出贡献企业家表彰大会在福州隆重召开。公司党委书记、董事长曾凡沛获改革开放40年福建机械行业杰出贡献企业家殊荣；公司党委副书记、总经理陈晋辉获改革开放40年福建机械行业创新贡献企业家殊荣；原公司党委书记、董事长陈福胜获改革开放40年福建机械行业历史贡献企业家殊荣。
来自全省各地的机械行业大型骨干企业、国有企业、民营企业、外资企业和上市公司的企业家代表300多人参加颁奖盛典，省有关部门领导和省级社会组织党组织书记代表以及机械行业党建联盟95家成员单位负责人出席表彰大会。会上，机械行业党建联盟总召集人陈庆友在颁奖盛典上致辞，并宣布改革开放40年福建机械行业杰出贡献企业家获奖名单；原福建省机械工业厅陈文钊厅长，原省机械工业厅厅长、原省经信委副主任夏玉瑚分别在会上宣布历史贡献企业家和创新贡献企业家获奖名单。最后，机械行业党建联盟总召集人陈庆友、福建省机械工业联合会会长许振明，向获奖企业家和全省机械行业广大职工恭贺新年。
此次活动由中共福建省机械行业党建工作创新联盟主办，福建省机械工业联合会、福建省汽车工业行业协会、福建省船舶工业行业协会、福建省电机电器行业协会、福建省机床工具行业协会、福建省扶贫公益服务协会等19家省级社会组织党组织协办，福建日报、福建电视台、财富海西杂志社和中国海峡机械网等新闻媒体均给于大力支持。会上获得改革开放40年福建机械行业杰出贡献企业家共40名、创新贡献企业家40名、历史贡献企业家29名。
(党建人事部陈庄园撰写，杨小杰编辑)
2019年1月29日，jn江南·体育登录入口党委2018年度班子成员述责述廉会议在公司俱乐部会议室举行。漳州市国资委副调研员倪昌源，漳州市纪委副科级纪检监察员于慧瑶到会指导。公司班子成员、各部门（车间）负责人、各党总支、党支部负责人，部分“两代表一委员”和基层党员职工代表参加会议。会议由公司党委书记、董事长曾凡沛同志主持。
会上，公司班子成员围绕执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作，以及执行廉洁纪律情况汇报了2018年履责情况，查找存在问题，提出努力方向和整改措施。曾凡沛同志对班子成员的述责述廉做了逐一点评，并提出三点要求：一是树牢“四个意识”，把政治建设摆在首位。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，真正做到政治上铁心、思想上坚定、行动上紧跟，确保中央和省委、市委、市国资委的决策部署落地生根。二是担当主体责任，把全面从严治党引向深入。按照省委“八个坚定不移”要求，把述责述廉成果运用好、发挥好，推动全面从严治党取得更大战略性成果，为推进公司高质快速发展，贯彻加快富美新漳州建设、坚持高质量发展落实赶超、当好新福建建设先锋的决策部署,作出新的更大的贡献。三是持之以恒发力，把党风廉政建设落到实处。班子成员要坚持“打铁必须自身硬”，带头遵守党章党规党纪，坚持以上率下，发挥示范作用。管好自己，打消侥幸心理，管好家人，涵养良好家风，管好身边人，带好干部队伍。
大会还以无记名投票方式进行了民主测评。
党建人事部陈林㬫撰稿
2019年1月29日，jn江南·体育登录入口党委召开2018年度基层党建述职评议考核会。漳州市国资委副调研员倪昌源到会指导。公司班子成员、各部门（车间）负责人、各党总支、党支部负责人，部分“两代表一委员”和基层党员职工代表参加会议。会议由公司党委书记、董事长曾凡沛同志主持。
会前，各总支、党支部按照公司党委部署对本总支、支部党建工作进行了梳理，并认真撰写述职报告。会上，红旗党总支书记，龙玛、特品所、市场部、生产部、车工二车间党支部书记做了现场述职，其他党总支、党支部书记进行了书面述职。33位基层党组织书记从2018年党建工作履职情况、存在的问题及原因分析等方面进行深入剖析和总结，提出2019年加强和改进工作的计划和方案。随后，曾凡沛代表公司党委逐一进行点评。
在总结讲话中，曾凡沛充分肯定了党组织书记抓基层党建取得的成效。并指出，党支部是党的基础组织，2018年《中国共产党支部工作条例（试行）》的出台，为做好支部工作提供了根本遵循。要坚决贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，按照新时代党的建设总要求，认真落实省委“八个坚定不移”具体部署，全面加强基层党建工作，坚定不移推动全面从严治党向纵深推进、向基层延伸。同时就进一步抓实和改进基层党建工作提出三点要求：一是加强政治建设。把政治建设作为首要任务，坚定政治信仰，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”； 进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学深悟透，学以致用，把理论学习转化为指导支部工作的实践。二是提升党支部工作水平。规范支部工作，以完善“同心圆”党建工作模式为抓手，深化实施“党建+”工作模式；突出提升政治功能和组织力，探索支部“主题党日+”特色载体，将支部党建工作和业务工作相融合；做好党员发展培养，把骨干培养成党员、把党员培养成骨干；加强考核监督，促进支部管理规范化。三是落实党风廉政建设责任。认真排查风险，识别廉洁风险；制定防控措施，严防“微腐败”行为。
与会人员还对基层党组织书记2018年度抓党建工作情况进行了民主测评。
党建人事部陈林㬫撰稿
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