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    2017年5月2日,公司总部大楼、蓝田一厂区办公大楼前人头攒动。161名员工积极响应公司号召,踊跃参加无偿献血公益活动,用实际行动弘扬了人道主义精神,传递爱心。

    活动当天,现场员工们有说有笑,大家一边为自己能对社会做一点力所能及的事感到满足和自豪,同时也用笑语嫣然的心情冲淡由于采血过程中产生的紧张心理,整个献血过程始终都在一种轻松、愉快的氛围中有序进行。 值得一提的是,此前公司刚被评为“漳州市2016年度无偿献血先进集体”,这是对公司热心公益事业、积极履行社会责任的充分肯定,也体现了龙轴人友爱互助、关心社会的良好精神风貌。                      

    

  2017年4月26日,公司董事长曾凡沛主持召开六届二十六次董事会,公司董事、监事及高管均参加会议。会议审议通过了公司2016年度总经理工作报告、公司2016年度董事会工作报告、公司2016年度财务决算报告及2017年度财务预算报告、公司2016年度利润分配及资本公积金转增股本预案、公司2016年年度报告及其摘要、公司2017年第一季度报告全文及正文、公司2016年度募集资金存放与实际使用情况专项报告、关于利用闲置资金向控股子公司提供贷款的议案、关于对子公司贷款提供担保的议案、公司独立董事2016年度述职报告、公司2016年度内部控制评价报告、关于公司内控审计报告的议案、董事会审计委员会2016年度履职报告、关于公司履行社会责任报告的议案、关于向银行申请融资用信额度的议案、关于出售部分可供出售金融资产的议案、关于使用暂时闲置募集资金投资理财产品的议案、关于子公司与其关联方2017年度日常关联交易的议案、关于子公司退还国有建设用地使用权的议案、关于修订公司章程的议案、关于修订公司董事长、经理班子、监事会主席年薪方案的议案、关于召开2016年度股东大会的议案等22项议案。

    其中,公司2016年度董事会工作报告、公司2016年度财务决算报告及2017年度财务预算报告、公司2016年度利润分配及资本公积金转增股本预案、公司2016年年度报告及其摘要、公司独立董事2016年度述职报告、关于向银行申请融资用信额度的议案、关于出售部分可供出售金融资产的议案、关于使用暂时闲置募集资金投资理财产品的议案、关于修订公司章程的议案、关于修订公司董事长、经理班子、监事会主席年薪方案的议案需提交公司2016年年度股东会审议通过后生效。

  

    公司监事会主席钟志刚随后主持召开六届十七次监事会,审议并通过了以下14项议案:公司2016年度总经理工作报告、2016年度监事会工作报告、2016年度财务决算报告及2017年度财务预算报告、2016年度利润分配及资本公积金转增股本预案、2016年年度报告及其摘要、公司2017年第一季度报告全文及正文、公司2016年度募集资金存放与实际使用情况专项报告、关于利用闲置资金向控股子公司提供贷款的议案、关于对子公司贷款提供担保的议案、公司2016年度内部控制评价报告、关于使用暂时闲置的募集资金投资理财产品的议案、关于子公司与其关联方日常关联交易的议案、关于修订公司章程的议案、关于修订董事长、经理班子、监事会主席年薪方案的议案。

    其中,2016年度监事会工作报告、公司2016年度财务决算报告及2017年度财务预算报告、公司2016年度利润分配及资本公积金转增股本预案、公司2016年年度报告及其摘要、关于使用暂时闲置的募集资金投资理财产品的议案、关于修订公司章程的议案、关于修订公司董事长、经理班子、监事会主席年薪方案的议案需提交公司2016年年度股东大会审议通过后生效。

  (证券管理部黄嘉琦供稿)

2017年4月21日,漳州市委组织部人才办主任林调兴一行到我司就人才工作进行调研,公司党委组织部长林清容陪同调研。

林调兴主任一行详细了解了我司人才资源总量及平台载体建设方面的基本情况。随后,同我司入选漳州市第一批引进人才的员工陈朱池、林燕森、欧清玲进行了座谈交流,与会人员纷纷发表了意见和建议。

林调兴主任对我司近几年人才工作所取得的成绩给予了充分肯定,并向大家介绍漳州市有关人才政策,强调要进一步深化完善漳州市人才支持政策、创新支持方式,为人才创业创新提供优质环境,营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。 

   (人力资源部供稿)

  

2017年3月24日上午,公司迎来了第四次博士后进站评审会。拟进站的博士是毕业于中国科学院金属研究所的张伟博士和陈明辉博士。本次评审会专家组由东北大学高级工程师黄松、公司总经理陈晋辉、总工程师陈志雄及先进仿真技术研究所所长钱卫华、关节轴研究所所长颜丰、工艺与设备研究所所长陈伍钦、博士后工作站站长林清容等组成。
  张伟博士和陈明辉博士结合研究意义及国内外研究现状,从选题依据、研究目标、研究方案及预期的研究成果等方面分别对各自进站拟研究的项目《关节轴承表面微弧氧化复合涂层技术及其应用研究》、《金属基高稳定性耐腐蚀自润滑涂层的研制》进行汇报。
  专家组从技术路线可行性、技术创新性、社会经济效益等方面对两位博士的进站课题进行了详细评审,并就项目具体研究细节及研究项目的衔接等方面与两位博士展开了深入交流。经认真讨论,专家组对两位博士进站拟研究项目的研究意义和预期应用价值表示肯定,一致同意陈明辉、张伟两位博士进公司博士后工作站工作。
   (人力资源部供稿,党群工作部张妙芳编辑)
  
  
  按照市国资委部署要求,2017年3月16日,公司召开2016年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议,全体高、中层管理人员共98名参加了会议,漳州市国资委政治部张洁到会监督指导。
  公司党委书记、董事长曾凡沛代表公司党委在会上作2016年度公司干部选拔任用工作报告。他指出,2016年,公司党委坚持“党管干部”、“五湖四海、任人唯贤”的原则及“德才兼备、以德为先”的用人标准,依据“民主、公开、竞争、择优”的方针,认真做好干部选拔任用工作,形成了以群众公认为基础、以德才表现为准则、以工作实绩为尺度、以干事创业为导向的干部选任机制。今后,公司党委将按照市委、市国资委的要求,更加严格地执行《干部选拔任用工作条例》,选好、用准干部,为不断开创公司人才队伍建设新局面、实现公司又好又快发展提供组织保证和人才支持。

  随后与会人员在张洁同志的监督下参加测评,本着实事求是、客观公正的态度,以无记名方式填写“干部选拔任用评议表”和“新选拔任用干部民主评议表”,对公司2016年度干部选拔任用工作进行民主评议。

  (人力资源部陈志明提供素材,党群工作部张妙芳编辑)

  
根据《漳州市国资系统安全生产大排查大整治百日行动暨“三合一”场所火患清剿百日会战工作方案》文件精神,公司安全生产管理委员会于2月27日组织召开专题会议,部署公司“两个百日”行动(会战)工作。
会上,公司总部成立了“两个百日”行动(会战)领导小组,由集团公司党委书记兼董事长曾凡沛担任组长,总经理陈晋辉、副总经理张逸青担任副组长,领导小组成员由副总经理康安伟、郑长虹、陈志雄、曾四新、各子公司主要负责人及各车间、部门主管组成,并形成了“两个百日”行动(会战)工作方案。
此次“两个百日”行动(会战)的目的是深刻吸取芗城区“2.16”火灾事故教训,按照“全覆盖、零容忍、细排查、重整治、促提升”的要求,通过开展安全生产大排查大整治,集中整治安全生产领域的事故隐患,全面整治和清剿“三合一”场所火患,努力构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,强化安全生产基础,坚决防范和遏制各类生产安全事故,确保全公司生产安全。
目前,公司已将工作方案下发至各子公司、各部门、车间,各单位正积极落实方案要求,开展动员工作及制定本单位的具体工作方案,确保将“两个百日”行动(会战)工作落到实处。
 
(环境与安全管理部供稿)
 
 
附:“两个百日”行动具体职责分工及时间安排
(一)消防安全及“三合一”场所
1、生产区域消防安全及“三合一”场所
牵头单位:环境与安全管理部
配合单位:投资管理部、办公室、工艺与设备管理部、动力车间
工作职责:负责督促落实消防安全责任制,开展火灾隐患排查治理工作,负责督促指导各部门和各车间对“三合一”场所、仓库、成品车间装配包装区等排查整治工作;负责查处消防设施不完备、封堵疏散通道、安全出口等违法违规行为;负责消防宣传教育,提高员工消防安全意识。
时间安排: 2017年2月282017年5月15日前
2、出租店面、车场、宿舍等生活区消防安全及“三合一”场所综合检查
牵头单位:办公室
配合单位:环境与安全管理部、投资管理部、动力车间
工作职责:落实出租店面的消防安全责任。开展出租店面、车场、宿舍等生活区火灾隐患和“三合一”场所排查治理工作,排查租赁场所是否存在“三合一”情况,结合租赁合同(合约),对查出的火灾隐患,提出整改措施和要求。按制度要求建立有关台帐。
时间安排: 2017年2月282017年5月15日前
3、对发现“三合一”火患,坚持“疏堵并举、综合治理、全面铲除、生命致上”原则;对“三合一” 火患整治,采取“关、停、改、搬、防”以及中止租约等有效办法,严格按照《住宿与生产储存经营合用场所消防安全技术要求》(GA7032007)规定,整改到位。
(二)危化品
牵头单位:环境与安全管理部
配合单位:采购部、办公室、工艺与设备研究所、检测实验中心
工作职责:负责开展以防火灾、防爆炸、防泄漏、防中毒以及重点危险化学品和重大危险源监控为重点的危险化学品专项检查;负责督促子公司、部门、车间组织开展自查自纠,开展应急救援演练等工作。
时间安排:2017年2月28日2017年5月15日前
(三)粉尘防爆
牵头单位:环境与安全管理部
配合单位:各单位
工作职责:开展粉尘防爆专项检查、整治;负责检查存在粉尘爆炸场所的安全状况;负责检查作业场所工器具和个人防护用品配置规范标准落实情况。
时间安排:2017年2月28日2017年5月15日前
(四)厂内道路交通安全
牵头单位:办公室
配合单位:环境与安全管理部、投资管理部
工作职责:负责整治道路线、道路标识、垃圾车、铁屑车、厂内机动车以及在厂内行驶的汽车的交通违规行为,隐患路段排查整改;负责开展道路交通安全知识宣传教育,不断提升职工道路交通安全意识和守法意识。
时间安排:2017年2月28日2017年5月15日前
(五)特种设备、设备设施及电气安全
牵头单位:工艺与设备管理部
配合单位:动力车间、环境与安全管理部
工作职责:负责开展压力容器、压力管道、电梯等特种设备的专项整治;负责开展大型设备、自动流水线的专项整治(如辊底炉检修作业、大立车工装等);负责开展高(低)压配电室、厂内电缆敷设、低压电气柜箱以及其它电力设备设施的专项整治;负责开展特种设备安全常识宣传教育培训工作和用电安全知识教育培训等工作。
时间安排:2017年2月28日2017年5月15日前
(六)厂区建筑、建筑施工安全
为切实做好建筑施工安全隐患排查治理,有效防范和坚决遏制建筑施工安全生产事故的发生,根据公司总经理重要批示和安排,即日起,开展全公司建筑施工安全生产隐患大排查大整治专项行动。
牵头单位:投资管理部
配合单位:环境与安全管理部、办公室、动力车间、工艺与设备管理部
工作职责:负责开展公司建筑设施安全专项整治(查处危房、简易搭建、建筑物防雷、消防设施等),建筑施工专项整治;负责督促工程参建各方落实企业主体责任,履行工程项目管理职责和施工现场项目经理职责;负责施工相关方人员严格落实持证上岗制度;负责查处各类违章指挥和冒险作业行为等。
时间安排:2017年2月28日2017年5月15日前
(七)车间自查
各车间根据实际情况,按要求开展安全自查工作,并于2017年5月15日前完成。
(八)子公司安全大检查
各子公司根据文件要求,参考本工作方案,于2017年5月15日前组织完成各专项的安全大检查工作,环境与安全管理部督促和配合各子公司安全生产大检查工作的开展。

  

  2017年3月8日,公司工会举行了“弘扬龙江精神 争做时代先锋”庆“三八”主题活动,学习弘扬漳州五大精神之一“龙江精神”。当天下午,怀着深深的敬仰之情,各车间部门的女职工代表在工作人员的引领下,进入“龙江颂”纪念馆进行参观学习。大家认真参观了珍藏于展示馆的实物、板报、图样、照片,聚精会神地倾听引导员详细的讲解,更加深入地感受1963年榜山洋西大队村民在老一辈共产党员的带领下,全村上下舍小家、顾大家,放弃窑砖的副业收入,淹掉村里1300亩低水田,积极投身到万人堵江、截流抗旱的战斗中,为下游10万亩高产良田得到灌溉做出巨大牺牲的感人事迹,重温了龙江人“顾全大局、团结协作、无私奉献”的龙江精神。

  在“龙江颂歌”主题公园里,还留有砖瓦窑群旧址。据介绍,当年龙海市大兴窑砖制造业,但为了解决旱区的灾情,龙江大队不仅牺牲了高产田,还放弃了窑砖的副业收入,公园里遗存的7个砖瓦窑,正是龙江旧事的见证。

  活动结束后,每一位女职工都表示受益匪浅,收获良多,在今后的工作生活中,必将继承弘扬“龙江风格”的奉献与担当精神,展示巾帼风采,争做时代先锋。

  (工会何碧珠撰稿,党群工作部张妙芳编辑)

  

  2017年3月3日至5日,公司组织总部及闽台龙玛、永安轴承、红旗股份、三明齿轮箱等子公司开展了质量、环境管理体系要求新标准宣贯,以及管理体系内部审核员专项培训。本次培训特邀请了福建省质协中心资深讲师林玲进行授课,公司的高管、职能部门(车间)的主管和主要技术管理人员,共160余人参加此次贯标、培训活动。

   培训讲师首先从新旧标准的变化对照、新标准的条款解读进行宣讲,加深了参训人员对标准的理解,并通过各条款工作要点深入浅出地列举了丰富的案例,帮助大家理清了实施的工作思路。同时培训讲师还从内审员的重要作用、内审程序、内审技巧、标准关键点的理解和审核思路等方面进行详细讲解,对内审工作存在的问题进行答疑解惑。最后共有64名学员通过内审员考核,取得了内部审核员资格证书。

  通过此次系统性质量、环境、职业健康安全标准培训,参训人员对管理标准有了更深入的理解,有效地促进管理体系的运作水平,切实为体系的持续改进起到了积极的推动作用。

  (质管部陈美华供稿)

  

  2017年2月22日上午,漳州市总工会王正刚副主席、宣教部蔡建华部长莅临公司检查指导职工技能培训工作,公司工会主席康安伟、常务副主席洪丽玲等亲切接待了王正刚一行。在听取了康安伟关于公司近年来职工队伍的建设情况及职工技能培训工作开展情况的汇报后,王正刚副主席对公司职工技能培训工作表示肯定并提出了许多宝贵的意见和建议。他认为,公司职工技能培训工作开展时间较早,在企业技能人才培训工作中有许多值得借鉴和学习的地方,应该继续深入、持续完善,做出更好成绩。

  值得一提的是,2016年漳州市总工会按照“福建省总工会关于实施全省职工技能培训计划的通知”要求,组织企业深入实施“职工素质建设工程”,向公司划拨了11.27万元专项经费,为公司工会职工技能培训工作的开展提供大力支持。

   (工会洪丽玲撰稿,党群工作部张妙芳编辑)

    2017年2月17日下午,受出差在外的公司党委书记、董事长曾凡沛和总经理陈晋辉委托和要求,公司副总经理张逸青在二楼会议室主持召开公司安全生产工作紧急会议,公司高管、中层主管及各子公司负责人参加会议。

    会上,张逸青副总经理传达了市国资委召开的关于传达2·17全市安全生产紧急电视电话会议精神暨加强企业消防等安全生产工作会议精神,转达了公司主要负责人关于加强安全生产工作的部署要求:一是要严格落实“一岗双责”,立即响应、坚决执行市委、市政府、市国资委关于安全生产工作的部署。二是上下联动,精心策划,环安部要结合公司实际,立即下发关于加强安全生产工作的通知,明确具体的措施要求,各单位按照环安部的通知及时做好相关安全隐患排查工作。三是切记不能掉以轻心,加大安全隐患排查范围和力度,不留死角,并建立台账、逐一整改,不整改到位绝对不放过。

    张逸青副总经理随后对公司的安全生产工作进行详细部署:一是各单位要及时展开地毯式排查,对排查发现的隐患,能整改的,立即整改,需要相关部门配合整改的,及时沟通协调,建立台账,列出整改期限和责任人,逐一整改。例如:部分出租店面存在使用液化气安全隐患,办公室、环安部要及时协商整改方案。二是各车间及时检查“三合一”场所是否已根据2月份生产会部署要求于2月15日前整改完毕,对于未整改的,要求立即整改。三是环安部立即组织人员对消防器材、消防用水设施管道大清查,确保能正常使用。四是电动车充电要实施标准化管理,避免引起火灾事故。五是加强油品、化学品、包装材料的管理。六是特种设备、有限空间作业、登高作业严格按照相关作业规范执行。七是相关部门要加强对外来人员的安全教育,例如不允许流动吸烟,避免乱扔烟头引起火灾。八是加强道路安全工作,例如蓝田厂区减速标志线和安全标志线已脱落,相关部门应及时落实整改。九是要求各单位加强员工安全教育,特别是要合理安排工作间隙休息时间,实行固定时间、固定地点吸烟或看手机等,避免一边操作设备,一边吸烟或看手机,分散精力,引发生产安全事故或产品质量事故。

 

    链接:

    2月16日23时许,福建漳州芗城区石亭镇高坑村一摩托车维修店发生火灾,目前该事故造成6人死亡2受伤。火灾发生后,公安消防部门接警后立即调派4个消防中队共10车58人赶赴现场全力扑救,火势于23:32全部扑灭。目前,事故原因还在进一步调查之中。

    2月17日上午,受出差在外的市委书记檀云坤委托,漳州市市长刘远主持召开全市安全生产紧急电视电话会议,汲取事故教训,就抓好全市安全生产工作、严防各类生产安全事故发生进行再警示、再动员、再部署。市领导刘加来、黄华安、陈水树、黄井南、周小华参加会议。副市长陈水树在会上通报了火灾事故情况和全市安全生产形势,部署当前安全生产工作。

    2月17日下午,受出差在外庄书记委托和要求,漳州市国资委林纬奇副主任主持召开国资系统安全生产工作会议,各企业集团主要负责人和安全生产部门负责人共20多人参会。会上,林副主任传达2·17全市安全生产紧急电视电话会议精神,提出四点要求加强企业消防等安全生产工作。

  (办公室黄文兰撰稿,党群工作部张妙芳编辑)

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