2014年10月24日下午，经过多日角逐，“龙轴奋进杯”职工篮球赛决赛在部室队与后勤联队两支队伍间激烈的进行着。两支队伍均实力强劲，双方你来我往，互不相让，比分交替上升，现场气氛非常紧张热烈，队员们激烈拼抢，在场观众们亦情绪高涨，精彩的进球时的喝彩声此起彼伏。
经过比拼，最终后勤联队以43：41两分的优势战胜部室队，夺得2014年“龙轴奋进杯”职工篮球赛冠军，科室遗憾获得亚军。此外，在10月23日下午进行的季军争夺赛中，成品四车间队与成品五车间&成品六车间联队同样用他们的精彩表现为大家献上一份视觉盛宴，最后，成品四车间战胜了成品五车间&成品六车间联队，获得季军。
本次比赛一共有8支队伍参赛，分三阶段进行，第一阶段分两个小组进行小组赛，自10月15日开始，采用单循环积分形式；第二阶段为半决赛，取小组前两名进行交叉赛；第三阶段即决赛。激烈的比赛为这逐渐转凉的天气带来了热烈，让员工们下班后多了个精彩的节目，丰富了员工生活，极大的增强了团队凝聚力和集体荣誉感。
2014年9月29～30日，在国庆、重阳双节即将到来之际，漳州市国资委机关干部深入jn江南·体育登录入口开展“国庆·重阳”慰问活动。每到一户孤寡老人或困难职工家中，漳州市国资委机关干部都要详细询问他们的生活状况和实际困难，帮助他们寻找战胜困难、摆脱困境的方法，并为他们送去了慰问物资，努力让他们度过一个欢乐、祥和的节日。
2014年9月23～30日，2014年福建省全民健身运动会漳州赛区漳州市国资委所出资企业首届篮球比赛成功举行，共有七支球队参加比赛。jn江南·体育登录入口篮球队在第一阶段循环赛中分别与交通集团、城投集团、漳龙集团、漳州发展、片仔癀、力佳股份进行了激烈对抗，以六战四胜的战绩荣获本次赛事第三名。
2014年9月24～25日，jn江南·体育登录入口派出6名员工参加了漳州市“中国梦·劳动美”首届职工技能大赛焊工技能竞赛，甘坤泉与李建能二名选手在紧张激烈的角逐中脱颖而出，荣获三等奖。
本次竞赛由漳州市总工会、漳州市人力资源和社会保障局主办、漳州市职工技能鉴定指导中心和龙文区总工会协办，福建力佳股份有限公司承办，共有51名选手参赛。竞赛分专业理论和实际操作二项，实际操作包括板与板对接立焊和管与管对接水平固定焊等两种二氧化碳保护焊。51名参赛选手按照重在参与、重在学习、重在提高的要求，赛出水平、赛出思想、赛出风格，展现了良好的精神风貌，展示了精湛的技术素养。
2014～2015新学年开学之前，jn江南·体育登录入口出资七万余元，对符合奖励办法的2013～2014学年品学兼优职工子女进行表彰。此次共表彰123人次，其中考取硕士研究生4人、本科19人、专科9人、中小学优秀学生干部及三好生等86人、获漳州市教育局学科竞赛二等奖4人、三等奖1人。
2014年9月3日至7日，公司2014年新录用本科及以上毕业生(含2013年8月-12新进毕业生)共24人，在人力资源部的组织下,在驻漳某部队教导队进行为期“五天四夜”的军事拓展训练。
此次素质拓展训练与以往不同，是通过开展队列训练、体能训练、内务整理、紧急集合等严格的军事训练科目与生活作风培养课程，在强化了员工的组织纪律性、提高了员工的执行力、增进了员工的团体精神。达到了磨练员工的意志、锻炼员工的快速反应能力、提高员工克服困难的能力和执行力、增强团队意识及培养团队协作能力锻炼了新员工面对新环境、新身份的适应能力、实现在较短的时间里更深刻的感受龙轴文化、建立起对龙轴大家庭的归属感的目的。而学员们在训练过程中的出色表现也得到拓展训练承办单位的充分肯定和赞赏，训练达到预期目的。
2014年8月8日，公司与芗城区南坑街道龙通居委会联合举行了“2014年帮扶特困户帮扶金发放仪式”。 公司党委副书记张泰生在会上再次向2012年结对帮扶的5户龙通社区困难户各发放了3000元的帮扶金，并和他们进行了亲切座谈。面对受助人员溢于言表的感谢之辞，张泰生表示：“作为福建省文明单位，带头开展社会公益事业是义不容辞的责任。希望你们的生活能有所改善，同时，也希望通过这样的行动，积极传播扶危济困的中华民族传统美德，让更多需要帮助的人得到社会关怀！”
2014年6月，日前，由工业和信息化部主办的全国工业企业品牌培育工作培训交流会顺利召开，公司在会上被授予“全国工业品牌培育示范企业”称号。据悉，全国获此殊荣的企业仅有42家。
2014年7月份公司各团支部委员会进行了换届选举，新一届的团支部委员会于7月23日正式成立。7月25日公司团委副书记韩惠贞在总部科技东楼二楼会议室主持召开新一届的团支部大会，各团支部委员参加了会议，公司党委副书记张泰生在会上做了指导讲话。
会议严格按照民主程序，采用无记名投票的方式，选举产生了新一届团委委员，委员分别为来自不同厂区、部门、车间的5位成员：朱雪云、连文超、林瑞宗、郭子龙、韩惠贞。
团委副书记韩惠贞在会上汇报了近期团委开展的各项工作，强调指出，公司现有团员260人，是一支年轻、充满活力和创造力的队伍，要求大家互相协作，共同承担团支部的各项工作，竭诚为广大团员服务。龙轴团委将在党委的带领下，结合公司的企业文化，联合工会策划、组织开展各项活动，丰富广大员工的业余生活，在公司范围内营造出快乐、积极向上的氛围；同时，发挥好党的助手作用，引导青年员工在思想水平和工作能力上不断提升。
最后，公司党委副书记张泰生代表公司党委对新一届选举产生的团委委员、团支部委员表示祝贺，并传达了公司党委对广大团员的深切期望，对团委今后开展的各项活动将给予全力支持。要求团委今后开展的各项活动要立足于公司广大青年员工，活动内容既有乐趣，又能帮助大家成长、提高，同时促进彼此间的沟通、交流，提高企业科研生产效率，希望广大团员成为生产经营中的一支主力军。
2014年 7月11日，公司领导班子党的群众路线专题民主生活会在四楼会议室召开，漳州市委第18督导组副组长卢阿娜及督导组成员邱毅团、林伟创，漳州市国资委纪委书记柯坤海到会指导，公司11位领导班子成员（其中卢金忠副总经理为民主党派人士）参加会议，党委委员、纪委副书记曾艳辉和党委委员、组织部部长林清容列席会议。
会议共完成三项议程：公司党委书记、董事长曾凡沛代表领导班子进行对照检查；领导班子成员逐一对照检查，开展批评与自我批评；漳州市委第18督导组副组长卢阿娜等同志讲话。
曾凡沛首先在会上代表领导班子作对照检查发言，查摆了领导班子“四风”方面存在的突出问题和具体表现，剖析了问题产生的根源，对督导组和各方面反馈的意见建议进行了正面回应，明确提出了下一步整改落实措施。接着他带头作个人对照检查，其他班子成员也逐一作对照检查。大家自觉对照党章、群众期盼、谷文昌精神等要求以及征求到的意见，就自身在遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神及自查自纠八个方面的情况、“四风”方面存在的突出问题进行查摆，并深入分析产生问题的原因，拟定今后的努力方向和整改措施。之后，每位领导班子成员本着对党、对班子、对同志、对公司发展高度负责的精神开展相互批评，不回避突出问题，不兜圈绕弯子，不讲套话虚话，真挚诚恳，动真碰硬地指出了其他班子成员存在的“四风”问题，不但指出问题和具体表现，而且还帮助分析根源，相互批评共提出批评意见或建议146条。大家表示，非常珍惜这次党内政治生活实践，一定虚心接受批评意见，并立行立改，让职工群众满意。
督导组认真听取公司领导班子对照检查和相互批评后，对这次专题民主生活会给予了充分肯定。卢阿娜随后做了讲话，要求公司党委严格按照中央、省委、市委要求，认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动每个环节的具体工作，进一步深化认识，始终抓好理论学习，突出抓好整改落实，切实做好建章立制，做到“两手抓、两不误、两促进”，以良好的工作业绩呼应第二批教育实践活动的成效。
曾凡沛最后代表领导班子作表态发言。他说，党的群众路线教育实践活动开展以来，在漳州市委第18督导组的全程精心指导下，公司党委始终坚持高标准、严要求，积极探索有效途径和方法，在学习教育上更加深入，在联系群众上更趋紧密，在解决问题上更具成效，各个环节均高质量完成相关工作。今天的专题民主生活会让领导班子经受了一次严肃的党性教育和党内生活锻炼，醒脑清神，终生难忘，既找准了问题所在，又深挖了症结根源，增进了班子团结，实现了轻装上阵。在接下来的活动中，我们一定要杜绝“过关”心态，坚决克服开了专题民主生活会就算“过关”或就算完成任务的心态，用最严的尺子、最高的标准、最实的举措，抓好班子及成员存在问题的整改落实，建设一个进取、创新、务实、团结、廉洁的领导集体，团结带领职工群众全力打造创业创新龙轴、和谐卓越龙轴，为职工群众多谋福祉，为推动漳州经济发展做出更大贡献。
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