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福建龙溪轴承集团(股份)有限公司(以下简称我司)现对公司绩效管理信息系统项目进行公开邀请招标,欢迎符合条件的投标人前来投标。

1、招标编号:LSZB2018_01

2、招标内容:福建龙溪轴承集团(股份)有限公司绩效管理信息系统项目,包括管理诊断和软件开发两部分(具体详见附件项目需求,两部分内容投标人不能拆分,必须打包投标)。

3、投标人资格要求:

(1)投标人必须是依照《中华人民共和国公司法》注册的、具有独立法人资格的服务单位(投标人应提供有效的企业法人营业执照复印件加盖投标人公章)。

(2)投标人必须为未被列入信用中国网站(www.creditchina.gov.cn)信用记录失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。

(3)具备对企业绩效管理诊断所需的相关知识技能,有服务于生产制造行业或者其他相近行业的管理咨询经历。

(4)具备邀标项目中绩效管理信息系统软件开发所需的专业知识、人才、硬件等支持,有为生产制造行业或者其他相近行业开发过类似管理软件的经历。

(5)本项目不接受联合体投标。

(6)投标人应能够根据不同项目的税率要求开具增值税专用发票。

(7)法律、行政法规规定的其他条件。

4、招标要求:

(1)凡有意向参加投标者,请于2018年3月17日至2018年4月1日(法定公休日、节假日除外),每天上午7:30至11:30,下午14:30至17:30(北京时间),提供以下资料电子版(扫描件)进行电子报名(所需资料需原件或加盖公章的复印件):

①法人营业执照;

②企业法定代表人身份证明及其身份证复印件或法定代表人授权书及被授权人身份证复印件;

③2018年任意一月的纳税缴款书;

④2018年任意一月的社保缴款书;

⑤2017年度第三方(合格审计单位)出据的财务审计报告或银行资信证明;

⑥参加本次邀标前三年内,在经营活动中没有重大违法记录的声明原件及复印件;

⑦提供在信用中国网站(www.creditchina.gov.cn)“信用信息”查询结果(需注明截止时间,不得早于招标公告发布日期)打印页面并加盖公章。

⑧对企业绩效管理诊断所需的相关知识技能,邀标项目中绩效管理信息系统软件开发所需的专业知识、人才、硬件等支持的书面说明;服务于生产制造行业或者其他相近行业的管理咨询、软件开发业绩清单(清单内容包括:服务行业、服务单位、服务内容、成果等),均需加盖公章。

(2)投标者电子报名后,与我司具体联系安排实地调研(调研费用自理)。

5、投标截止时间:投标文件(项目方案及费用报价)提交截止时间为2018年4月16日上午11:30(北京时间)。投标文件应密封并在信封或包装骑缝加盖投标人公章,封面写明:(1)收件人名称及地址;(2)投标编号及项目名称;(3)投标人名称、地址、联系人及联系电话,送往福建省漳州市芗城区腾飞路388号,jn江南·体育登录入口企业管理部。逾期收件或不符合规定的投标文件按废标处理。

6、评标办法:综合评标法。

7、保密要求:

意向投标者在招标方实地调研及后续合作过程中对所涉及的信息负有严格保密义务。保密信息包括但不限于各种形式和类型的金融、商业、技术信息,包括但不限于程序、方法、汇编、产品、运算法则、计算机程序(源代码或目标代码)、数据、市场营销和客户信息、个人信息、预测、计划和报告,以及其他任何数据、文件或相关的信息。

8、投标人对本次招标活动事项提出咨询或澄清的,请在投标截止时间15日之前,以信函、电子邮件或传真的形式与招标人联系。

9、项目要求如有更正或补充,将在福建龙溪轴承集团(股份)有限公司网站(/)和微信公众号(龙溪股份)上通知,请投标人自行关注。

 

招标人:jn江南·体育登录入口

地址:福建省漳州市芗城区腾飞路388号

邮编:363000

联系人:施先生、欧小姐

电  话:0596-2072891

电子邮箱:syq@ls.com.cn

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2018年3月16日

附件:

绩效管理信息系统项目需求

1、任务事项管理

借助信息平台构架任务事项管理流程,包括任务事项的发起、分解、落地、跟踪与评价。任务事项推进执行过程记录实时可控。所有任务事项可根据内容进行检索,也可根据主推部门(岗位、个人)进行检索,人与事可相互追溯(何事何人在做、何人在做何事)。

(1)任务事项主推部门(个人)可按岗位职责或根据有关决定/指定发起任务事项,任务事项包括党委会/董事会/总经理办公会/月度生产经营会/各类专题经营管理会议要求,年度经营计划分解、上级文件要求,或员工自发提出的改善提案与问题改进等。各类任务事项均可分解至部门、岗位、人员,每个节点清晰呈现任务进展情况,包括阶段成果、影响进度的困难、待协调事宜等。

(2)任务事项承办部门(个人)可在信息平台上完成相应工作,包括资源策划、计划管理、任务分解、会议管理等,随时记录事项进展情况及相应文档管理,确保上一层级的任务事项要求。

(3)各层级管理人员可按权限随时查阅任务事项状况,并在查阅过程中对进度情况进行评价,方便介入过程管控。基于任务事项的分解落地,完成情况及阶段性成果可有效衡量与总结,并作为项目管理、绩效考核输入。

2、绩效管理优化

通过信息平台搭建立体的绩效计划体系,以经营计划为主轴,整合所有类型计划,形成一个由上而下各层级清晰完整、相互支撑、相互关联的计划体系, 在任意层次任意节点均可追溯上下全结构信息。同时完整地呈现以岗位职责、制度体系为基础的“KPI+任务事项”的岗位绩效计划。

各层级通过信息平台实施绩效管理,根据管理需求将计划层层分解落实(决策层高管层部门层岗位层人员层),通过任务事项实现计划目标。过程绩效沟通可通过平台实时进行,及时对计划进度进行检查与指导、反馈等。

同步完善对应的KPI体系。将目前零散的各类绩效指标(经营计划指标、过程指标、全面预算指标、年度/月度绩效考核指标等),通过绩效计划体系的搭建系统串接,根据绩效计划动态调整,使KPI体系符合公司经营发展现状,使绩效考核更具有针对性。

3、绩效数据动态

通过信息平台实现各类绩效数据实时获取,实时跟进绩效目标达成情况,及时发现未按阶段实现目标的问题与困难,及时协调纠偏。

所有绩效数据在平台上实现无纸化管理,并能对接内部其他系统,实现根据经营生产情况实时更新,定时输出作为绩效考核依据。

4、制度体系数据化

管理标准文件(制度、流程等)制修订与业务职责矩阵更新无缝对接,实时支撑部门(岗位)履职要求即责任清单(规定、权责、表单等)。聚焦各岗位职责要点,形成以职能岗位、制度流程等多维度为主线的业务职责矩阵表,完善以业务职责矩阵形式呈现的公司制度体系框架。

业务职责矩阵在平台上实现无纸化管理,创建、更新、作废与管理标准文件体系同步,并能按照内容、部门(岗位)等进行检索,导出所需的责任清单,关联对应的部门、岗位职责,支撑绩效管理,强化各层级的履职效果评价。

5、人力资源体系完善

人力资源各模块实现信息化(组织机构、定岗定编、技能素质、培训管理、薪资/福利、招聘、考勤等),与现有系统及未来ERP无缝对接。

6、实现绩效管理信息系统与ERP/PLM等系统的高度融合,形成统一的数据系统;各层级管理人员可实时获取所需绩效数据进行分析、预测、评估等,促进绩效目标的实现。

一年一度的植树节沐浴着春风到来啦!

2018年 3月10日上午,公司团委带着9组家庭来到漳州市龙文区郭坑镇东溪农场,参加由漳州团市委主办、市直团工委协办的2018年漳州市青少年植树节暨生态科普体验活动,活动中有生态科普知识游园闯关和植树等亲子活动。生态科普知识游园活动现场气氛活跃,大家相互竞答,到处都是欢声笑语;植树环节时,宝贝们在家长的陪同下一起动手挖坑、松土、种树、浇水,认真细致地做好每一个步骤,环保小卫士的认真劲儿让人深感欣慰。

活动的最后,参加活动的家长们表示能和家里的小宝贝们一起种下一棵希望之树,也算是为环保、为公益献出了自己的一份力,希望宝贝们能和小树一起茁壮成长。


                (办公室韩惠贞供稿,党群工作部陈庄园编辑)


阳春三月,为庆祝 “三八”国际妇女节,龙轴公司工会组织公司女职工前往华安古船渡、官畲村开展“做时代先锋 展女性风采”、“保护漳州蓝 建美好家园”环保志愿活动。女职工们作为志愿者走进古船渡、官畲村捡拾垃圾,以身体力行的活动方式,为宣传环保、提高村民环保意识尽一份绵薄之力。  


在古船渡和官畲村,志愿者们按小组分散拾荒。将沿途所见食品包装袋、矿泉水瓶、果皮纸屑等杂物一一拾起,所过之处,白色垃圾、生活垃圾一概无踪。

在活动中,志愿者在捡拾垃圾的同时,还向村民、游客进行环保宣讲,号召大家一起行动起来,为保护美好家园而努力。

随着乡村旅游的发展,越来越多的游客前往古船渡、官畲村旅游,也带来了相应的环境问题。希望通过此次活动,能唤起更多人的环保意识,让环保不能只停留在嘴上,要内植于心,外践于行,守护好绿水青山,建设好美丽家园。

                              党群工作部陈林㬫撰稿

2018年3月6日,漳州市工商行政管理局副局长林丽卿一行5人到公司就商标和品牌管理等工作进行调研。公司总经理陈晋辉、副总经理郑长虹等人接待了调研团。

调研团一行耐心听取了关于公司商标知识产权保护、产品打假维权、品牌战略、品牌培育、品牌评价体系等情况汇报后,肯定了公司为之做出的努力与成效,并就如何提升公司LS品牌价值和全球影响力、打造漳州制造的世界级品牌形象等方面课题进行深入的交流和探讨。此次调研对公司的品牌发展战略的实施将起到积极的作用。

  

(国际市场部林志强供稿)

2018年2月22日,公司党委书记、董事长曾凡沛,党委副书记、总经理陈晋辉及其他领导班子成员分头前往公司车间调研节后开工情况,了解车间生产安排,提醒做好安全生产管理,并到食堂仔细了解饭菜质量和种类,询问后勤保障、食堂卫生等情况。

年味正浓,人勤春早。公司领导在认真听取相关负责人的汇报后,对公司节后生产情况给予充分肯定,并要求各负责人要精心安排、周密部署,尽快组织员工以饱满的精神状态投入到新一年工作中,力争实现公司2018年开门红。

  (党群工作部陈庄园撰稿)

为丰富职工文化生活,营造浓厚的传统节日气氛,2018年2月16 日农历大年初一上午,公司在篮球场举办了一场别开生面的迎新春游园活动。公司领导与广大职工共同参加了游园活动。

游园现场热闹非凡,活动内容丰富多彩,猜谜语、定点投篮、夹珠子、套圈等游戏,充满了趣味性和吸引力。各项活动前都人头攒动,排起长龙,大家跃跃欲试,马不停蹄地在各个小游戏间“忙碌着”。活动中欢声笑语此起彼伏,大家相互分享游戏技巧与快乐,收获着属于自己的战利品,感受着浓浓的年味儿。

游园活动历时一个多小时,大家意犹未尽,带着喜悦的心情,怀抱奖品满载而归,欢乐祥和的节日氛围萦绕在每个人的心中。

 

                              党群工作部 陈林㬫撰稿

按照中共漳州市纪委、市委组织部的部署,2018年2月6日,公司党委召开2017年度党员领导干部民主生活会。会议由党委书记、董事长曾凡沛主持,市纪委常委张建兴、市委第四督导组副组长倪昌源、成员洪英雄、市国资委稽查专员、公司监事会主席钟志刚到会指导。

本次民主生活会以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题,重点对照党章,根据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定,结合思想和工作实际,深入查找存在的突出问题,进行党性分析,开展批评和自我批评,不断增强领导班子和领导干部发现问题和解决自身问题的能力。

会前,公司党委先后召开党委会议进行研究部署,组织中心组专题学习研讨,集中讨论领导班子对照检查材料等;召开征求意见座谈会广泛征求意见;班子成员积极开展个人自学,深入开展谈心谈话,深刻查摆问题,认真撰写个人发言提纲,为开好民主生活会作了充分准备。

会上曾凡沛同志首先代表领导班子向与会人员报告了2016年存在问题整改落实情况及2017年民主生活会征求意见建议情况,并代表领导班子进行对照检查,查摆存在问题,深入剖析原因,强调要立行立改,抓好整改落实。随后,曾凡沛同志带头作个人对照检查发言,接受各位领导班子成员的批评,公司党委副书记、总经理陈晋辉,党委委员、纪委书记郑建成等其他班子成员按要求逐一进行了对照检查并开展了批评与自我批评。领导班子成员在发言中围绕民主生活会主题,展开对照检查,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认识深刻、体会真切、查摆严格、意见坦诚,达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。

市纪委常委张建兴同志对民主生活会进行了点评,认为公司民主生活会既传承了以往的好经验、好作风,又开出了新气象:一是党委高度重视,思想基础打得牢;二是会前各项准备工作扎实细致;三是批评与自我批评积极健康;四是整改措施具备针对性、可操作性强。并对公司领导班子提出了具体要求:一是要把贯彻落实党的十九大精神和大会确定的目标任务作为当前和今后一个时期工作的主题和主要任务,把责任扛在肩上,把分管的工作抓紧抓实、抓出成效;二是要把维护党中央的权威和集中统一领导作为明确的政治原则和根本的政治要求,在政治立场、政治方向、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央的权威;三是要坚决反对形式主义、官僚主义,摸清其在本单位的表现,密切联系实际,抓出习惯、抓出成效;四是要大兴调查研究之风,扑下身子深入调查研究,解决好干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题;五是针对征求到的意见和查摆出来的问题,要认真处理,建立问题档案,列出党委领导班子和个人的问题清单,扎实抓好整改,并按要求抓好各党支部(总支)的组织生活会和民主评议党员工作。

曾凡沛同志代表公司对张建兴常委的指导表示感谢,并强调,这次民主生活会严肃认真、富有成效,下一步,我们要继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把张建兴常委的指示落实到整改措施和具体工作中来,真正把民主生活会成果转化为提升政治觉悟和业务素质的动力,转化为推动公司改革发展、推进全面从严治党的具体举措。一是进一步加强学习,提高政治素养,特别要做到政治过硬;二是以政治纪律、组织纪律带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的落实,把纪律和规矩挺在前面,坚决维护党中央权威和集中统一领导;三是面对形式主义、官僚主义新表现,要保持高度的敏锐性和抵制的自觉性;四是围绕落实党中央决策和上级党委的决议及生产经营工作的重点难点,深入开展调查研究,做实党建和党风廉政建设工作,稳步推进三大变革;五是针对查摆出来的问题,尽快建立问题档案,制定整改措施,形成领导班子和班子成员个人问题清单、整改清单、责任清单,明确牵头单位、责任人,整改时限、目标要求,切实把整改任务落到实处。

(党群工作部张妙芳撰稿)

2018年1月31日,中共jn江南·体育登录入口第五次代表大会在俱乐部会议室隆重举行。应出席会议正式代表121名, 因公因事请假4名,实际出席会议正式代表117名。漳州市国资委副调研员倪昌源同志,漳州市国资委稽查专员、公司监事会主席钟志刚同志到会指导。

公司党委书记、董事长曾凡沛主持了大会预备会。大会预备会听取和审议了大会筹备情况报告,审议通过代表资格审查报告、大会主席团和执行主席名单、大会议程。

公司党委副书记、总经理陈晋辉主持了这次党员代表大会。大会审议通过了公司党委书记、董事长曾凡沛同志代表第四届党委会所作《深学笃行党的十九大精神  奋力谱写新时代龙轴发展新篇章》工作报告和公司纪委书记郑建成同志代表第四届纪委所作《推动全面从严治党向纵深发展  为奋力谱写新时代龙轴发展新篇章提供坚强保证》工作报告。选举产生了新一届公司党委委员、纪委委员。曾凡沛、陈晋辉、郑长虹、张逸青、康安伟、郑建成等6位同志当选第五届公司党委委员,郑建成、曾艳辉、林清容、施毅群、刘艺等5名同志当选第五届公司纪委委员。

大会认为中共jn江南·体育登录入口第五次代表大会是在党的十九大胜利召开后,公司高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻落实党的十九大精神,总结过去、谱写未来的一次十分重要的会议。

大会充分肯定了第四届公司党委会取得的成绩。认为自公司第四次党代会以来,公司党委在漳州市委的正确领导、漳州市国资委党委的直接指导下,在曾凡沛书记的带领下,面对“十二五”期间世界经济持续低迷、国内经济“三期叠加”及主要配套行业市场需求大幅回落的不利形势,认真贯彻落实党的十八大及十八届历次全会、党的十九大精神,坚定不移推进全面从严治党、贯彻新发展理念,牢固树立“创新是引领发展的第一动力”的思想,积极主动适应、把握、引领经济发展新常态,破解重重难题,打开发展新局面:形成了作风优良、班子团结、心齐劲足的良好态势;取得了跻身国际三大关节轴承供应商之列的重大提升;建立了较为系统完善的集团管控体系;建成了一支高素质、复合型、专业化的人才队伍;发展了全体职工衷心认同、确保企业经营业绩不断提高、以回报社会为价值取向的企业文化;公司党委荣获福建省先进基层党组织,公司先后获得了第四、五届全国文明单位、全国机械工业质量奖、全国模范劳动关系和谐企业、全国首批(仅54家)“制造业单项冠军企业”、福建省政府质量奖等60余项国家级及省部级荣誉,且综合经济效益指数年年位居全国轴承行业前三位。

大会充分肯定了第四届公司纪委取得的成绩。认为第四届公司纪委在上级党委、纪委和公司党委的领导下,贯彻党的十八大、十八届历次全会、党的十九大精神和历次中纪委全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于纪检监察工作系列重要讲话精神及党规党纪,落实中央、省、市纪委的部署和要求,持续完善风险防控体系,获上级党委、纪委领导的充分肯定,全面履行监督执纪问责的职责,公司党风廉政建设责任制得到进一步落实,党员干部廉洁自律意识进一步增强,党内监督和群众监督进一步加强,为公司在面对复杂多变的形势下实现新发展提供了坚强的保证。

大会指出,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,不忘初心,牢记使命,担当作为,同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把党的十九大各项重大部署与公司实际发展情况紧密结合起来,把“龙轴梦”融入“中国梦”,做到政治上绝对可靠,思想上绝对忠诚,行动上绝对紧跟。

大会指出,要深化对从严治党的认识,用严明的纪律管党治党,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。要把加强党风廉政建设和反腐败工作压力传导到位,强化各层级人员的责任担当。运用好监督执纪“四种形态”, 加大监督执纪问责力度,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫。要持续完善纪律规章,实现制度与时俱进,不断提高廉洁风险防控水平。要强化纪检监察干部队伍建设,建设一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。通过强化监督执纪问责,推动全面从严治党向纵深发展,打造风清气正的良好氛围,为推动龙轴发展进入新时代提供坚强保证。

大会指出,要胸怀强国大局,深刻领会“四个伟大”是习近平新时代中国特色社会主义思想的主线灵魂,是国有企业全面贯彻落实党的十九大精神的核心要义,坚持在“四个伟大”中担当作为,为进行伟大斗争当好基本队伍、为建设伟大工程作表率当先锋、为推进伟大事业夯实重要基础、为实现伟大梦想建设一流企业,为建设社会主义现代化强国做出龙轴贡献;要加强党的建设,严格按照新时代党的建设总要求,强化政治建设、注重整体推进、突出从严要求、拧紧责任螺丝,真正做到坚持党中央权威和集中统一领导,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,把党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、推动改革发展的坚强战斗堡垒;要把准发展脉博,坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,以供给侧结构性改革为主线,推动质量、效率、动力三大变革,突出强化支撑、问题导向和深化改革,抓牢抓实增长点,加快实现转型升级,推动公司高质快速发展。

大会号召,公司全体党员、职工要同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在漳州市委、市政府的坚强领导下,在漳州市国资委党委的直接指导下,在新一届公司党委的全面领导下,深入贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的各项指示精神,团结带领全体职工振奋精神,坚定信心,锐意进取,与时俱进,开拓创新,同心同德,奋发作为,为建设创业创新的活力龙轴、和谐卓越的幸福龙轴不懈奋斗!

 

                 (党群工作部吴志聪撰稿,陈林㬫编辑)

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